Компания "Happy job"

Digital-платформа Happy job — готовое решение для бизнеса, которое позволяет повысить вовлеченность и лояльность сотрудников, создать позитивную корпоративную среду. Компания проводит онлайн-опросы, сводит данные в отчеты с помощью ИИ и выдает рабочие рекомендации руководителям. Клиенты Happy job — государственные корпорации, лидеры рынка, такие как X5 Retail Group, «Магнит», МТС, Beeline, «Ашан» и другие.

Эффективность изнутри и снаружи

Компания Happy job основана Алексеем Клочковым и существует уже 10 лет. В 2016 году была создана цифровая платформа, позволяющая исследовать мотивацию и отношение сотрудников к компании — выявить индекс вовлеченности и лояльности. Опросы проводятся с применением уникальной методологии, подтвержденной патентом РАО. Аналогов ей по глубине и точности аналитики данных пока нет.

В отличие от других подобных сервисов, Happy job не просто проводит сбор и систематизацию информации, а предоставляет четкий план действий для повышения эффективности команды и достижения стратегических целей. Концепция компании заключается в том, что работа ведется на двух уровнях: 

• Автоматизированном — за счет мощной запатентованной цифровой платформы;
• Экспертно-человеческом — через поддержку сертифицированных консультантов. 

В комплексе это позволяет диагностировать проблемы и сопровождать их решение, обеспечивая устойчивые изменения в корпоративной культуре.

Преимущества компании

• Предоставление обширной базы отраслевых бенчмарков — более чем 1000 клиентов из 45 отраслей;
• Наличие в системе специализированных бенчмарков, позволяющих проводить сравнение по различным бизнес-функциям;
• Возможность формирования пользовательского бенчмарка. Клиенты могут самостоятельно выбрать компании для сравнения;
• Высокий уровень безопасности и конфиденциальности данных;
• Применение элементов геймификации и анимации в опросах;
• Использование разных форматов шкал в опросах для увеличения осмысленности ответов;
• Наличие встроенной функции автоматического контент-анализа текстовых комментариев;
• Основанная на научных знаниях запатентованная методология исследований;
• Формирование итоговых отчетов в течение одного рабочего дня после завершения сбора данных;
• Предоставление неограниченного числа доступов к платформе для сотрудников HR-подразделения и руководителей;
• Обеспечение возможности экспорта данных и автоматизированного формирования презентаций в форматах PPT, PDF и XLSX;
• Интеграция в платформу функционала для планирования задач по развитию вовлеченности персонала.

Сертификация

Методология и платформа HappyJob сертифицированы. Когда компания проходит исследование на платформе, ей присваивается рейтинг. Он отражает уровень корпоративной культуры и показывает, что бизнес эффективен в работе с сотрудниками. При оценке действуют строгие стандарты: явка, прозрачность процедуры и другие. Если компания соответствует требованиям, ей выдают сертификат «Отличное место для работы». Некоторые крупные клиенты HappyJob с удовольствием демонстрируют его публично как одно из значимых достижений.

Награды и премии

В 2024 году компания получила Гран-При Премии «Цифровая пирамида – 2024» в номинации «HR Tech продукт года».