Филипп Георгиевич Генс - биография

Филипп Георгиевич Генс

Краткая информация

Имя: Филипп Георгиевич Генс
Дата рождения: 7-07-1979
Возраст: 45 лет
Место рождения: Москва
Биография Мнение

Филипп Георгиевич Генс (род. 7 июля 1979, Москва) – президент российской многопрофильной группы компаний ЛАНИТ. Входит в число десяти лучших управленцев ИТ-индустрии рейтинга Ассоциации менеджеров за 2017-2021 гг. Его отец был основателем ГК ЛАНИТ и за годы работы внес огромный вклад в развитие ИТ-отрасли.

Образование

Филипп Генс до 15 лет жил в Москве, где учился во французской специализированной школе № 1265. С 1994 по 2000 год обучался в Англии в Бермингемском университете на факультете права, по окончании которого получил диплом 1 класса. Окончил в 2011 году Чикагскую школу бизнеса, где изучал программу EMBA.

Карьера

Годы учебы не прошли даром. Генс получил высокий уровень образования и мог построить карьеру в какой угодно стране. Однако, он захотел вернуться в Россию, которую горячо любил. Здесь он планировал работать с отцом и набираться у него опыта.

После возвращения на родину Филипп Генс решил начать работу с менеджера по продажам интернета в компании ЛАНИТ, однако через полгода поменял свое решение, сделав выбор в пользу других компаний. К такому шагу его подтолкнуло слабое развитие интернета в России на тот момент. Кроме того, знаменитая фамилия не позволяла допускать ошибки, которые были неизбежны и необходимы для наработки опыта.

Так в 2001 году Генс оказался на «Волгоградском тракторном заводе», где и началась его управленческая деятельность. Он работал здесь до 2005 года в должности директора по экспорту. Филипп занимался переговорами с зарубежными поставщиками и увеличением продаж продукции завода на зарубежных рынках. Договориться с поставщиками было тяжело. Переговоры иногда затягивались и могли длиться по девять часов на протяжении нескольких недель подряд. Как вспоминает сам Генс: «Переговорщики периодически пытались сбить цену, но не всегда у них это получалось». Четыре года работы на заводе позволили Генсу наработать колоссальный опыт в ведении переговоров.

С 2005 по 2006 год Генс был советником главы российского представительства УК Douglas Consulting Industries и вице-президентом финансовой корпорации «Уралсиб».

Занимал пост директора по управлению прямыми инвестициями ЗАО «Альянс Континенталь» с 2006 по 2008 год.

3 1024x682 - Филипп Георгиевич Генс

В ЛАНИТ вернулся в 2008 году, чтобы заниматься, как он говорил: «Тем, что полезно и действительно нравится». На этот раз Генс стал вице-президентом. На этой должности Филипп занимался развитием и сопровождением крупных корпоративных аккаунтов, сделок по слияниям и поглощениям. Кроме того, он стратегически развивал компанию, занимался инвестиционной политикой и ускорением развития различных новых финансовых проектов.

С 2011 года Филипп Генс – президент входящей в ГК ЛАНИТ Inventive Retail Group. В те годы компания владела розничными сетями re: Store, Samsung, LEGO, Nike. Благодаря слаженной работе Генса и генерального директора, к 2016 году число магазинов сети увеличилось со 123 до 333. Выручка при этом стала почти в пять раз выше. В этом же году Филипп стал президентом розничного дистрибьютора цифровой техники diHouse, принадлежащего группе ЛАНИТ.

Отец Филиппа Генса, Георгий, умер внезапно, во время отпуска на Камчатке, в апреле 2018 года. В связи с этим 7 мая 2018 года Генс занял должность отца в ГК Ланит. В последний год своей работы Георгий Генс усиленно занимался стратегическим развитием. По его планам Филипп должен был принять на себя операционное управление компанией. В силу обстоятельств, передать полномочия до конца не удалось. Однако, Филипп Генс быстро уловил суть всех бизнес-процессов, что позволило продолжить работу в том же режиме, не нарушая обязательств перед партнерами и клиентами.

Награды

В 2019 году за заслуги в развитии отрасли получил Почетную грамоту от Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ.

Семья

Сестра Филиппа Генса, Елена, занимается социальными инициативами компании. ЛАНИТ активно реализует проекты в сфере искусства и инклюзивного образования, поддерживая тем самым театры и музеи. В число этих проектов входят всевозможные выставки в музеях, применение ИТ-технологий на сцене театров и др.