Билл Гейтс родился 28 октября 1955 в интеллигентной, образованной семье. Его родители – уважаемые люди в Сиэтле. Отец — Уильям Генри Гейтс II – корпоративный адвокат, филантроп и писатель, мать — Мэри Максвелл Гейтс – бизнесвумен, первая женщина возглавившая общество United Way, а также первая женщина в составе национального исполнительного комитета United Way и совета директоров First Interstate Bank города Вашингтон. Предки Билла так же были довольно известными людьми в своей сфере — прадед занимал должность мэра и сенатора, а дед был вице-президентом Национального банка. Билл рос в окружении двоих сестер – старшей Кристи и младшей Либби. Прозвище Билла в семье – Трей.
Родители будущего миллиардера отдали мальчика в элитную школу «Лейксайд», где и были сформированы основные навыки парня. Несложно догадаться, что математика Билла интересовало гораздо больше, нежели гуманитарные науки, по которым он, кстати, практически всегда получал неудовлетворительные оценки. Родителей это не могло не волновать и однажды они даже оправили сына к психиатру, но со временем стало ясно – грамматика и граждановединеие не самые важные предметы в жизни Билла.
Уже в начальных классах программирование становится настоящей страстью юноши. В 13 лет он написал программу «Крестики-нолики» на языке программирования BASIC. Сама программа хоть и была довольно простой, но именно она стала «отправной точкой» для Гейтса как программиста.
Знакомство с Полом Андерсом, который впоследствии станет партнером Гейтса, произошло в старшей школе и стало судьбоносным. Билл – ученик восьмого класса, Пол – десятого. Их объединяет любовь к программированию, они вместе тестируют компьютеры корпорации Digital Equipment, развлекаясь взломом компьютерных программ. О создании инновационных идей и развитии уникальной стратегии пока никто не думает.
Однажды новоиспеченные друзья и еще пара таких же «хакеров» — Рик Вэйленд и Кент Эванс – попадаются на очередном взломе и лишаются возможности работать на компьютерах в течение всего лета. Парни, «отбывшие» свое наказание, к осени возвращаются к любимому делу, находя очередные ошибки в программном обеспечении лидера компьютерного рынка на то время – компании Computer Center Corporation, по инициативе которой они и были наказаны. Юные предприниматели выдвигают руководству предложение – поиск ошибок за возможность работы на ПК компании. Руководство охотно соглашается. Сотрудничество было краткосрочным — концом стало банкротство компании, случившееся в 1970 году.
Все меняется, когда парни в 1972 году становятся основателями компании Traf-O-Data. Молодые люди, создавшие уникальные счетчики, на основе которых не только считывался дорожный трафик, но и составлялись отчетности для дорожных инженеров, за 10 лет продаж изобретения пополнили свой общий счет на $794,31.
В конце 1972 года парни получают приглашение на работу в компанию TRW, в которой предвидится работа над огромным проектом для Бонневильского энергетического управления с использованием PDP-10.
Поступив в 1973 году в Гарвардский университет, Билл рассчитывает на развитие уже имеющихся у него навыков и умений. Его желание создавать уникальный программный софт настолько велико, что теоретическая часть обучения его тяготит с каждым днем все больше и больше. Спустя два года обучения, студен Билл Гейтс отчисляется из университета. За столь короткое время обучения Билл успел встретить немало интересных и важных для дальнейшего развития его бизнеса людей. Один из них — будущий компаньон Гейтса — Стивен Балмер.
Перед тем, как возглавить собственную компанию, Пол и Билл работают на крупные компании, работающие в ИТ-отрасли. Одной из них стала Micro Instrumentation and Telemetry Systems, которая в 1975 году выпустила принципиально новый компьютер Altair 8800.
Заполучить работу с компанией удается с помощью хитрости и наглости – Гейтс звонит директору компании и говорит о том, что они уже на полную силу трудятся над созданием ПОГ для их машины. И хоть это далеко не так, стать партнерами MITS им все же удается. Компания «Microsoft» как самостоятельная единица появляется в ноябре 1976 года.
Сотрудничество с MITS длится недолго – компания не проходит испытание финансовым кризисом и объявляет о банкротстве. Microsoft же наоборот, набирает обороты, осваивая все новые отрасли данной сферы. Одно из новшеств компании, введенное практически сразу после создания – лицензии на программные средства компании Microsoft — становится настоящим открытием. Именно лицензии позволили интегрировать в компьютеры новые операционные системы и языки программирования, что также значительно увеличило состояние Microsoft.
Работа над поиском новых партнеров продолжается и проходит довольно успешно: корпорация Apple, компания Commodore, разработчик компьютеров Radio shack – все они хотят заполучить софт инновационного производителя.
Для компании начинается новый этап – планирование и развитие существующей структуры в долгосрочной перспективе. На плечи Гейтса ложится работа с бумагами, развитием общественных связей и поиском новых выгодных контрактов, в то время как Аллен сосредотачивается на технической составляющей вопроса.
1977 год – миру презентуется операционная система Microsoft Fortran. Это была абсолютно новая ОС, сложившая конкуренцию «монополисту» тех времен — системе CP/M.
Но сумасшедший успех компании только впереди. В 1980 году Microsoft заключает сделку с корпорацией IBM – гигантом компьютерного бизнеса. Microsoft предлагает IBM инновационное решение – систему для их нового компьютера. IBM, долго работавшие с системами фирмы Digital Research, почувствовав кардинальную разницу между продуктами, становятся партнерами Microsoft на долгие годы. То, что мать Гейтса была в хороших отношениях с руководителями IBM, не было ни для кого секретом, что впоследствии и породило массу суждений о том, сто все было решено заранее.
Но, как бы там ни было, факт остается фактом. MS-DOS, предложенная компанией Microsoft стала абсолютно новым продуктом на рынке и на долгое время закрепилась в статусе «лидера» существующих на то время ОС для компьютеров на базе Intel.
В 1985 году появляется совершенно новая система Windows. Ее отличает графический дизайн, и именно с нее начинается эра Windows, а уже в 1993 году, с появлением Windows 3.1 происходит настоящий прорыв.
Microsoft, вышедшая на фондовый рынок в 1986 году, делает Гейтса миллиардером всего за пару месяцев. Акции, постоянно растущие в цене, укрепляют позиции компании и уже в 1988 году Microsoft официально признается самым крупным производителем ПО в мире.
В 1998 году Гейтс, находясь в статусе самого богатого человека, объявляет об уходе из корпорации. Отказываясь от занимаемой должности, он с головой погружается в программирование. До 2006 года он принимает участие в жизни своего детища — на нем ответственность за производственную стратегию, но он отказывается и от этих обязательств, выбирая благотворительность.
В 1994 году бизнесмен организовывал «Фонд Билла и Мелинды Гейтс» (изначально «Фонд Уильяма Гейтса»), который на протяжении уже почти полувека является одним из самых крупнейших фондов во всем мире. Основное направление работы организации – совершенствование системы здравоохранения и поиски путей избежать голода в бедных странах. Средства фонда направляются на борьбу со многими болезнями, в том числе с ВИЧ/СПИДом, туберкулёзом, малярией и т.д. В США в основном фонд работает по направлению улучшения уровня образования и самой системы в целом. С этой целью только в 2009 году было пожертвовано 12, 9 миллионов долларов. Осенью этого же года фонд предоставил грант на сумму 25 миллионов долларов на модернизацию более тысячи публичных библиотек.
С будущей женой Мелиндой Гейтс познакомился в 1987 году. Интересно, что она являлась сотрудницей его же компании. Пара поженилась в 1994 году, в браке у них родилось трое детей – дочь Дженнифер Катарин, сын Рори Джон и дочь Фиби Адель. Супруги неоднократно отмечались наградами за благотворительность, а в 2005 году были названы парой года (журнал Time).
Знание – главный инструмент управления.
Жизнь намного веселее, если подходить ко всем её вызовам творчески.
В будущем на рынке останется два вида компаний: те, кто в Интернет и те, кто вышел из бизнеса.
Чтобы привлечь и удержать на работе умных людей, необходимо обеспечить им возможность общаться с другими умными людьми.
